- Зарегистрирован
- 12/6/26
- Сообщения
- 1
- Счётчик реакций
- 0
- Очки
- 0
Глава №1. Общие положения
1.1 Устав Администрации Мэрии - внутренний правовой акт, регулирующий обязанности, а также деятельность всех сотрудников министерства.
1.2. Данный свод правил обязателен к изучению всеми сотрудниками Администрации Правительства без исключения.
1.3. Незнание устава не освобождает сотрудника от ответственности.
1.4. Мэр, заместитель Мэра и Сенатор оставляют за собой право вносить поправки в устав.
1.5. Сотрудники городской Мэрии имеют право подать свои предложения по внесению правок в данный нормативный документ, в виде письменного обращения на имя Секретаря или же его заместителей.
1.6. Государственный Секретарь - высшее должностное лицо Администрации Правительства, который назначается Мэром или его заместителем.
1.7. Государственный Секретарь управляет и координирует работу своих заместителей и других сотрудников Администрации Правительства.
1.8. Заместители Государственного Секретаря оказывают помощь Старшему Секретарю в управлении структуры Администрации Правительства, и являются доверенными лицами и руководителями Администрации Правительства на время отсутствия Старшего Секретаря на территории города Вайс-Сити.
2.1 Иерархия Администрации Правительства:
[1 ранг] - Водитель
[2 ранг] - Секьюрити
[3 ранг] - Секретарь
[4 ранг] - Юрист
[5 ранг] - Адвокат
[6 ранг] - Прокурор
[7 ранг] - Судья
[8 ранг] - Сенатор
[9 ранг] - Заместитель мэра
[10 ранг] - Мэр
3.. Каждый сотрудник Администрации правительства обязан:
3.1. Выполнять свои профессиональные обязанности надлежащим образом.
3.2. Соблюдать устав Администрации Правительства, этический кодекс, законы и прочие нормативно-правовые акты города Вайс-Сити.
3.3. Реагировать на все просьбы и жалобы граждан, которые касаются сферы работы Администрации Правительства, если они не противоречат законодательной базе города Вайс-Сити.
3.4. Соблюдать субординацию.
3.5. Непрекословно исполнять приказы руководства Администрации Правительства, если они не противоречат действующему законодательству города Вайс-Сити.
3.6. Соблюдать на рабочем месте деловой стиль одежды.
3.8. Выполнять минимальную норму по работе своего отдела, которую определяет руководство Администрации Правительства.
3.9. Отчитываться о проделанной работе за неделю в соответствующем канале департамента.
4.Каждому сотруднику администрации правительства запрещено:
4.1. Нарушать устав Администрации Правительства, этический кодекс, законы и прочие нормативно-правовые акты города Вайс-Сити.
4.2. Оскорблять, хамить, ругаться матом, принижать достоинство любого гражданина города или вести себя неадекватно, вне зависимости, рабочее время в данный момент или нет.
4.3. Высказывать публичные негативные отзывы о работе государственных структур и их работниках.
4.4. Намеренно вводить в заблуждение руководство, коллег или жителей города.
4.5. Разглашать размер зарплаты/премии.
4.6. Общаться не по рабочей теме, кричать, использовать нецензурную лексику, критику, конфликтовать в рацию правительства.
4.7. Употреблять спиртные напитки, наркотические вещества, табачные изделия, кальяны, бонги в рабочее время.
4.8. Принимать участие в нелегальной/криминальной деятельности.
4.9. Разжигать и провоцировать конфликты.
4.10. Применять табельное оружие в личных или коростных целях.
4.11. Использовать служебный транспорт в собственных интересах.
4.12. Любой блат по отношению к коллегам или жителям города.
5. Каждый сотрудник Администрации Правительства имеет право:
5.1. На обеденный перерыв.
5.2. На премирование.
5.3. На отпуск. (Не более 7-ми дней, проинформировав свое руководство минимум за 1 сутки).
5.4. На хранение, ношение и использование табельного оружия для самообороны.
5.5. Брать служебный транспорт для выполнения своих должностных обязанностей.
4.1. Дисциплинарные меры применяются в случае нарушения сотрудником Администрации Правительства настоящего устава, либо других нормативно-правовых актов города Вайс-Сити.
4.2. Виды дисциплинарных взысканий:
• предупреждение
• устный выговор
• письменный выговор
• частичное или полное лишение премирования
• переаттестация
• понижение в должности
• увольнение с правительства (крайняя мера дисциплинарного взыскания).
4.3. Сотрудник Администрации Правительства вправе обжаловать дисциплинарное взыскание выданное ему.
4.4. Дисциплинарное взыскание, выданное Заместителем Мэра обжалуется Мэром.
5. Дресс-код Администрации Правительства:
5.1. Дресс-код — это совокупность требований, предъявляемых к внешнему виду сотрудников администрации. Все сотрудники правительства должны быть одеты строго и официально, носить форму одежды в соответствии со своей должностью.
5.2. С момента надевания формы сотрудник Правительства считается находящимся на службе и несет полную ответственность за исполнение всех своих должностных обязанностей.
5.3. Мужская форма одежды сотрудников Мэрии:
[1 ранг | Skin id 12 | /changeskin 1] - Водитель
[2 ранг | Skin id 130 | /changeskin 2] - Секьюрити
[3 ранг | Skin id 5068 | /changeskin 3] - Секретарь
[4 ранг | Skin id 5595 | /changeskin 4] - Юрист
[5 ранг | Skin id 5016 | /changeskin 5] - Адвокат
[6 ранг | Skin id 5846 | /changeskin 6] - Прокурор
[7 ранг | Skin id 56 | /changeskin 7] - Судья
[8 ранг | Skin id 5185 | /changeskin 8] - Сенатор
[9 ранг | Skin id 5196 | /changeskin 9] - Заместитель мэра
[10 ранг | Skin id 5203 | /changeskin 10] - Мэр
Показать список оценивших
5.4. Женская форма одежды сотрудников Мэрии:
На выбор доступны 2 варианта уставной формы для женщин. Допускается применение для любого ранга организации, начиная с Секретаря (3). На должность Водителя и Секьюрити - граждане женского пола на службу приниматься не будут.
6. График регламентированного рабочего дня для сотрудников Мэрии:
6.2. Во время обеденного перерыва сотрудникам разрешается снять форму и временно покинуть служебное место для решения личных вопросов.
6.3. График обеденного перерыва для сотрудников Правительства: 14.00 - 15.00 по серверному времени.
6.4. Во время отпуска сотрудник не имеет права пользоваться имуществом организации, надевать форму и приступать к своим должностным обязанностям.
6.5. В случае нарушений законодательства во время отпуска или обеденного перерыва сотрудник также понесет соответствующее наказание.
1.1 Устав Администрации Мэрии - внутренний правовой акт, регулирующий обязанности, а также деятельность всех сотрудников министерства.
1.2. Данный свод правил обязателен к изучению всеми сотрудниками Администрации Правительства без исключения.
1.3. Незнание устава не освобождает сотрудника от ответственности.
1.4. Мэр, заместитель Мэра и Сенатор оставляют за собой право вносить поправки в устав.
1.5. Сотрудники городской Мэрии имеют право подать свои предложения по внесению правок в данный нормативный документ, в виде письменного обращения на имя Секретаря или же его заместителей.
1.6. Государственный Секретарь - высшее должностное лицо Администрации Правительства, который назначается Мэром или его заместителем.
1.7. Государственный Секретарь управляет и координирует работу своих заместителей и других сотрудников Администрации Правительства.
1.8. Заместители Государственного Секретаря оказывают помощь Старшему Секретарю в управлении структуры Администрации Правительства, и являются доверенными лицами и руководителями Администрации Правительства на время отсутствия Старшего Секретаря на территории города Вайс-Сити.
2.1 Иерархия Администрации Правительства:
[1 ранг] - Водитель
[2 ранг] - Секьюрити
[3 ранг] - Секретарь
[4 ранг] - Юрист
[5 ранг] - Адвокат
[6 ранг] - Прокурор
[7 ранг] - Судья
[8 ранг] - Сенатор
[9 ранг] - Заместитель мэра
[10 ранг] - Мэр
3.. Каждый сотрудник Администрации правительства обязан:
3.1. Выполнять свои профессиональные обязанности надлежащим образом.
3.2. Соблюдать устав Администрации Правительства, этический кодекс, законы и прочие нормативно-правовые акты города Вайс-Сити.
3.3. Реагировать на все просьбы и жалобы граждан, которые касаются сферы работы Администрации Правительства, если они не противоречат законодательной базе города Вайс-Сити.
3.4. Соблюдать субординацию.
3.5. Непрекословно исполнять приказы руководства Администрации Правительства, если они не противоречат действующему законодательству города Вайс-Сити.
3.6. Соблюдать на рабочем месте деловой стиль одежды.
3.8. Выполнять минимальную норму по работе своего отдела, которую определяет руководство Администрации Правительства.
3.9. Отчитываться о проделанной работе за неделю в соответствующем канале департамента.
4.Каждому сотруднику администрации правительства запрещено:
4.1. Нарушать устав Администрации Правительства, этический кодекс, законы и прочие нормативно-правовые акты города Вайс-Сити.
4.2. Оскорблять, хамить, ругаться матом, принижать достоинство любого гражданина города или вести себя неадекватно, вне зависимости, рабочее время в данный момент или нет.
4.3. Высказывать публичные негативные отзывы о работе государственных структур и их работниках.
4.4. Намеренно вводить в заблуждение руководство, коллег или жителей города.
4.5. Разглашать размер зарплаты/премии.
4.6. Общаться не по рабочей теме, кричать, использовать нецензурную лексику, критику, конфликтовать в рацию правительства.
4.7. Употреблять спиртные напитки, наркотические вещества, табачные изделия, кальяны, бонги в рабочее время.
4.8. Принимать участие в нелегальной/криминальной деятельности.
4.9. Разжигать и провоцировать конфликты.
4.10. Применять табельное оружие в личных или коростных целях.
4.11. Использовать служебный транспорт в собственных интересах.
4.12. Любой блат по отношению к коллегам или жителям города.
5. Каждый сотрудник Администрации Правительства имеет право:
5.1. На обеденный перерыв.
5.2. На премирование.
5.3. На отпуск. (Не более 7-ми дней, проинформировав свое руководство минимум за 1 сутки).
5.4. На хранение, ношение и использование табельного оружия для самообороны.
5.5. Брать служебный транспорт для выполнения своих должностных обязанностей.
4.1. Дисциплинарные меры применяются в случае нарушения сотрудником Администрации Правительства настоящего устава, либо других нормативно-правовых актов города Вайс-Сити.
4.2. Виды дисциплинарных взысканий:
• предупреждение
• устный выговор
• письменный выговор
• частичное или полное лишение премирования
• переаттестация
• понижение в должности
• увольнение с правительства (крайняя мера дисциплинарного взыскания).
4.3. Сотрудник Администрации Правительства вправе обжаловать дисциплинарное взыскание выданное ему.
4.4. Дисциплинарное взыскание, выданное Заместителем Мэра обжалуется Мэром.
5. Дресс-код Администрации Правительства:
5.1. Дресс-код — это совокупность требований, предъявляемых к внешнему виду сотрудников администрации. Все сотрудники правительства должны быть одеты строго и официально, носить форму одежды в соответствии со своей должностью.
5.2. С момента надевания формы сотрудник Правительства считается находящимся на службе и несет полную ответственность за исполнение всех своих должностных обязанностей.
5.3. Мужская форма одежды сотрудников Мэрии:
[1 ранг | Skin id 12 | /changeskin 1] - Водитель
[2 ранг | Skin id 130 | /changeskin 2] - Секьюрити
[3 ранг | Skin id 5068 | /changeskin 3] - Секретарь
[4 ранг | Skin id 5595 | /changeskin 4] - Юрист
[5 ранг | Skin id 5016 | /changeskin 5] - Адвокат
[6 ранг | Skin id 5846 | /changeskin 6] - Прокурор
[7 ранг | Skin id 56 | /changeskin 7] - Судья
[8 ранг | Skin id 5185 | /changeskin 8] - Сенатор
[9 ранг | Skin id 5196 | /changeskin 9] - Заместитель мэра
[10 ранг | Skin id 5203 | /changeskin 10] - Мэр
Показать список оценивших
5.4. Женская форма одежды сотрудников Мэрии:
На выбор доступны 2 варианта уставной формы для женщин. Допускается применение для любого ранга организации, начиная с Секретаря (3). На должность Водителя и Секьюрити - граждане женского пола на службу приниматься не будут.
6. График регламентированного рабочего дня для сотрудников Мэрии:
- Будние дни (Понедельник-Пятница): 09.00 - 18.00 по серверному времени.
- Суббота: 10:00 - 17:00 по серверному времени.
- Воскресение: Выходной.
6.2. Во время обеденного перерыва сотрудникам разрешается снять форму и временно покинуть служебное место для решения личных вопросов.
6.3. График обеденного перерыва для сотрудников Правительства: 14.00 - 15.00 по серверному времени.
6.4. Во время отпуска сотрудник не имеет права пользоваться имуществом организации, надевать форму и приступать к своим должностным обязанностям.
6.5. В случае нарушений законодательства во время отпуска или обеденного перерыва сотрудник также понесет соответствующее наказание.