- Регистрация
- 04.07.26
- Сообщения
- 10
1. Общие положения
1.1 Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности Vice City Police Department;
1.2 Деятельность сотрудника Vice City Police Department регулируется законами Города Vice City и настоящим Уставом;
1.3 Устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками Vice City Police Department;
1.4 Уполномоченные сотрудники Правительства штата имеют право отменить любые изменения в Устав
1.5 Изменения в Устав имеет право вносить исключительно Шеф полицейского департамента, притом данное действие должно быть одобрено уполномоченными на то сотрудниками Правительства штат;
1.6 Настоящий Устав вступает в силу после его подписания Шефом, а также публикации соответствующего постановления об утверждении Устава уполномоченными на то сотрудниками Правительства штата;
1.7 За нарушение положений настоящего Устава, к сотруднику могут применяться только дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами самого Устава;
1.8 Виды дисциплинарных взысканий определяются в соответствии с положениями Трудового Кодекса;
1.9 Выдача дисциплинарного взыскания возможна только при наличии достаточных доказательств вины сотрудника.
1.10 Сотрудник, выдавший дисциплинарное взыскание, обязан хранить доказательства вины 72 часа;
1.11 Каждый сотрудник беспрекословно обязан знать и соблюдать настоящий Устав, а также положение действующей законодательной базы.
1.12 В случае противоречия настоящего Устава с другими законодательными актами, сотрудник обязан руководствоваться нормативным правовым актом высшей юридической силы, в соответствии с иерархией нормативных правовых актов, установленной Конституцией города Vice City.
1.13. Шеф и его Заместители, при исполнении ими служебных обязанностей, вправе исполнять обязанности и деятельность любого из отделов VSPD.
Глава 2. Общий перечень обязанностей всех сотрудников Vice City Police Department.
2.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать действующее законодательство, Конституцию и нормативно-правовые акты города Вайс Сити.
2.2 Сотрудник обязан знать в лицо начальство своего отдела, а также высшее руководство Vice City Police Department
Примечание: высшим руководством являются Шеф VSPD и его заместители.
2.3 Сотрудник обязан соблюдать субординацию и проявлять уважение как к своим коллегам, так и к гражданским.
2.4 Во время исполнения служебных обязанностей сотрудник обязан ставить интересы граждан превыше личных.
2.5 Сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого процессуального действия и хранить ее 48 часа после происшествия.
Примечание: при соответствующем запросе сотрудник обязан предоставить видеофиксацию начальству своего отдела, высшему руководству Vice City Police Department, а также иным лицам, уполномоченным истребовать видеофиксацию у сотрудников Vice City Police Department.
2.6 Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течении 72 часов после назначения переаттестации.
Примечание: сотрудник имеет 3 попытки на сдачу переаттестации, в случае не сдачи переаттестации будет выдано дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора / увольнение.
2.7 Сотрудник обязан оставить соответствующий отчет о взятом/сданном им со склада/на склад тяжелом вооружении и спецсредствах, перечисленных в пункте устава 2.7.1.
2.7.1 Список тяжелого вооружения и спец. средств при взятии/сдаче со склада/на склад которых сотрудник обязан оставить соответствующий отчет:
Снайперские винтовки: Sniper Rifle, Marksman Mk2, Heavy Sniper Mk1, Heavy Sniper Mk2.
Ручные пулеметы: MachineGun, MachineGun Mk2;
Дефибриллятор;
Полицейский дрон.
2.7.2 Ответственность за склад и спец. вооружения лежит на сотруднике в должности Кладовщика и на высшем руководстве VSPD.
2.8 Сотрудник обязан сдать все вещественные доказательства на склад департамента.
Примечание: вещественным доказательствами признаются все улики найденные на месте преступления или изъятые у подозреваемого/задержанного/арестованного.
2.9 Сотрудник обязан поддерживать чистоту (не разбрасывать вещи и мусор) на территории департамента. [Строгий выговор]
Примечание: Поддержание чистоты склада Vice City Police Department
VSPD также приравнивается к этому пункту. Любое использование склада не по назначению карается.
Примечание: На склад можно класть лишь вещи которые имеют непосредственную пользу для департамента. Средства государственного образца, улики, вооружение криминальных организаций.
2.10Сотрудник обязан беспрекословно выполнять любой законный приказ начальства своего отдела, высшего руководства VSPD.
2.11 Сотрудник отдела DB имеет право на получение полной информации о задержании от инициатора задержания , если инициатор задержания сотрудник VSPD
2.12 Инициатор задержания обязан предоставить всю информацию о задержании по первому требованию сотрудника DB, если инициатор задержания сотрудник VSPD
2.13 Сотрудник имеет право забрать задержанного у сотрудника VSPD для проведения следственных действий во время задержания
2.14 Сотрудники имеют право носить гражданскую одежду для проведения специальных операций.
Глава 3. Регламент нахождения в строю.
3.1 Общий строй имеет право собирать высшее руководство VSPD, а также сотрудники в должности заместителя начальника отдела и выше.
Примечание: Запрещено мешать проведению строя другого отдела. [Строгий выговор]
3.2 Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию, который собирает строй. [Строгий выговор]
3.3 Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим офицерам в строю, до момента пока к Вам не обратится старший по званию. [Предупреждение/Строгий выговор]
3.4 Запрещено употреблять пищу во время строя. [Предупреждение/Строгий выговор]
3.5 Неприбытие в строй собранным старшим составом [Строгий выговор]
3.6 Запрещено любое неуместное жестикулирование руками в строю [Строгий выговор]
Примечание: махать руками, указывать пальцем и так далее.
Глава 4. Обязанности и полномочия старшего состава
4.1 Каждый член старшего состава обязан знать устав.
4.2 Начальство отделов обязано вести, кадровую и надзорную деятельность в отделе. [Предупреждение/Строгий выговор]
4.3 Старший состав обязан пресекать нарушения от сотрудников. [Предупреждение/Строгий выговор]
4.4 Руководители обязаны знать действующий устав VSPD и законодательную базу.
4.5 Руководящий состав, обязан выдавать взыскания по регламенту. [Строгий выговор]
4.6 Доступ к камерам видео-наблюдения в полицейском департаменте имеют начальство отделов и высшее руководство VSPD.
4.7 Старший состав любого отдела также имеет право выдавать лицензии на оружие любым гражданам в строгом соответствии с действующим законодательством.
Глава 5. Запреты сотрудников VSPD
5.1 Запрещено нарушать законы города как на службе, так и в свободное от работы время.
5.2 Запрещено игнорировать приказы Шефа VSPD, заместителя Шефа VSPD, ассистента шефа VSPD, начальника и заместителя отдела, в котором состоит сотрудник. [Предупреждение/Строгий выговор]
5.3 Запрещено иметь при себе наркотические вещества любо типа. [Увольнение с дальнейшим заключением под стражу]
Исключение: Улика по делу.
5.4 Запрещено принимать наркотические вещества [Увольнение с дальнейшим заключением под стражу]
5.5 Запрещено хранить незаконно приобретенное оружие или наркотики, как на службе, так и в свободное от работы время до момента передачи их на склад.
5.6 Запрещено употреблять алкогольные напитки в рабочее время. [Строгий выговор]
5.7 Запрещено создавать или провоцировать на конфликтные ситуации как сотрудников департамента, так и других сотрудников учреждений, организаций, гражданских лиц. [Предупреждение/Строгий выговор/Увольнение]
5.8 Запрещено отдыхать в рабочее время без ведома начальства или высшего руководства VSPD.
[Предупреждение/Строгий выговор]
5.9 Запрещены неуместные сообщения в рацию [Строгий выговор]
5.10 Запрещено игнорировать рацию VSPD. [Устный выговор/Строгий выговор]
5.11 Запрещено использовать спец. средства, такие как: тазер, наручники и т.п. не по назначению. [Понижение в должности/Строгий выговор]
5.12 Запрещено выпрашивать премии, повышения, принятие экзаменов. [Предупреждение/Строгий выговор/Увольнение]
5.13 Запрещено задавать вопросы о будущих спецоперациях. [Предупреждение/Строгий выговор]
5.14 Запрещено называть по имени/фамилии сотрудников засекреченных отделов при гражданских лицах и сотрудниках других госструктур [Предупреждение/Переаттестация/Строгий выговор]
5.15 Запрещено любое рассекречивание, засекреченных лиц. [Строгий выговор]
5.16 Запрещено передавать информацию о местоположении сотрудников засекреченных отделов и высшего руководства третьим лицам. [Строгий выговор/Увольнение]
Исключение: Лица, имеющие доступ к государственной тайне.
5.17 Запрещено выставлять себя другим уполномоченным лицом. [Строгий выговор/Понижение]
5.18 Запрещено нарушать законодательную базу. [Строгий выговор / Увольнение с дальнейшим заключением под стражу]
Исключение: Сотрудники cпец отдела во время внедрения.
5.19 Запрещено носить дресс-код не своего отдела.
[Предупреждение/Строгий выговор]
5.20 Запрещено причинять любой ущерб департаменту. [Устный выговор/Строгий выговор/Понижение/Увольнение]
5.21 Запрещено иметь просроченные мед.справки.
[Строгий выговор]
5.22 При смене имени либо же фамилии, сотрудник обязан его поменять официально в здании Правительства.
[Строгий выговор]
5.23 Нахождение на территории VSPD вне исполнения своих должностных обязанностей допустимо, за исключением допросных, КПЗ и крыши здания VSPD. [Строгий выговор]
Глава 6. Система дисциплинарных наказаний
6.1 Дисциплина в VSPD обеспечивается посредством реализации следующих видов дисциплинарных мер, перечень которых изложен в пункте 6.2 настоящего регламента.
Сотрудник, выдающий дисциплинарное наказание за нарушение устава, имеет право выдать дисциплинарное наказание на свое усмотрение из регламента.
6.2 Список возможных дисциплинарных наказаний:
Устное предупреждение;
Строгий выговор;
Назначение курса исправительных работ (отработка);
Штраф до 120.000$;
Переаттестация;
Отстранение от службы;
Понижение в звании;
Снятие с должности;
Увольнение;
Увольнение с занесением в черный список Vice City Police Department.
6.2.1 Назначить переаттестацию по профессиональной пригодности может Ассистент Шефа и Начальник отдела сотруднику своего отдела;
Назначить переаттестацию любому сотруднику могут Шеф, Заместители Шефа и Руководство
.
6.2.2 В случае наложения дисциплинарного взыскания в виде переаттестации, сотрудник подлежит временному отстранению от выполнения служебных обязанностей.
В период отстранения от исполнения служебных обязанностей сотрудник не вправе использовать свое служебное положение.
6.2.3 Назначение понижения в звании осуществляется исключительно за серьезные нарушения.
6.3 При получении двух строгих выговоров, снятие таковых возможно только посредством отработки.
6.3.1 При получении трёх строгих выговоров сотрудник подлежит увольнению.
6.4 Порядок снятия дисциплинарных взысканий:
Выговоры можно снять путем оплаты штрафа в размере 50.000$ в казну VSPD либо путем успешного выполнения индивидуального плана исправительных работ.
Примечание: Под индивидуальным планом исправительных работ (отработка) понимается выполнение установленного перечня служебных задач в течение 7 (семи) календарных дней. В случае невыполнения плана в установленный срок, взыскание остается в силе или заменяется на более строгое.
6.4.1 Порядок снятия дисциплинарных взысканий для старшего состава:
Начальники отделов и их заместители могут снять путем оплаты штрафа в размере 100.000$, Ассистенты шефа и Заместители Шефа могут снять путем оплаты штрафа в размере 150.000$
6.5 Если у человека есть строгий выговор, то у него нет возможности повыситься до момента снятия данного взыскания.
Глава 7. Черный список
7.1. Право вносить людей в черный список организации обладают Шеф VSPD, заместители шефа VSPD, Ассистенты шефа VSPD и Начальники отделов.
7.2. Право выносить людей из черного списка организации обладают только Шеф VSPD, Ассистенты шефа VSPD и Начальники отделов.
1.2 Деятельность сотрудника Vice City Police Department регулируется законами Города Vice City и настоящим Уставом;
1.3 Устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками Vice City Police Department;
1.4 Уполномоченные сотрудники Правительства штата имеют право отменить любые изменения в Устав
1.5 Изменения в Устав имеет право вносить исключительно Шеф полицейского департамента, притом данное действие должно быть одобрено уполномоченными на то сотрудниками Правительства штат;
1.6 Настоящий Устав вступает в силу после его подписания Шефом, а также публикации соответствующего постановления об утверждении Устава уполномоченными на то сотрудниками Правительства штата;
1.7 За нарушение положений настоящего Устава, к сотруднику могут применяться только дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами самого Устава;
1.8 Виды дисциплинарных взысканий определяются в соответствии с положениями Трудового Кодекса;
1.9 Выдача дисциплинарного взыскания возможна только при наличии достаточных доказательств вины сотрудника.
1.10 Сотрудник, выдавший дисциплинарное взыскание, обязан хранить доказательства вины 72 часа;
1.11 Каждый сотрудник беспрекословно обязан знать и соблюдать настоящий Устав, а также положение действующей законодательной базы.
1.12 В случае противоречия настоящего Устава с другими законодательными актами, сотрудник обязан руководствоваться нормативным правовым актом высшей юридической силы, в соответствии с иерархией нормативных правовых актов, установленной Конституцией города Vice City.
1.13. Шеф и его Заместители, при исполнении ими служебных обязанностей, вправе исполнять обязанности и деятельность любого из отделов VSPD.
Глава 2. Общий перечень обязанностей всех сотрудников Vice City Police Department.
2.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать действующее законодательство, Конституцию и нормативно-правовые акты города Вайс Сити.
2.2 Сотрудник обязан знать в лицо начальство своего отдела, а также высшее руководство Vice City Police Department
Примечание: высшим руководством являются Шеф VSPD и его заместители.
2.3 Сотрудник обязан соблюдать субординацию и проявлять уважение как к своим коллегам, так и к гражданским.
2.4 Во время исполнения служебных обязанностей сотрудник обязан ставить интересы граждан превыше личных.
2.5 Сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого процессуального действия и хранить ее 48 часа после происшествия.
Примечание: при соответствующем запросе сотрудник обязан предоставить видеофиксацию начальству своего отдела, высшему руководству Vice City Police Department, а также иным лицам, уполномоченным истребовать видеофиксацию у сотрудников Vice City Police Department.
2.6 Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течении 72 часов после назначения переаттестации.
Примечание: сотрудник имеет 3 попытки на сдачу переаттестации, в случае не сдачи переаттестации будет выдано дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора / увольнение.
2.7 Сотрудник обязан оставить соответствующий отчет о взятом/сданном им со склада/на склад тяжелом вооружении и спецсредствах, перечисленных в пункте устава 2.7.1.
2.7.1 Список тяжелого вооружения и спец. средств при взятии/сдаче со склада/на склад которых сотрудник обязан оставить соответствующий отчет:
Снайперские винтовки: Sniper Rifle, Marksman Mk2, Heavy Sniper Mk1, Heavy Sniper Mk2.
Ручные пулеметы: MachineGun, MachineGun Mk2;
Дефибриллятор;
Полицейский дрон.
2.7.2 Ответственность за склад и спец. вооружения лежит на сотруднике в должности Кладовщика и на высшем руководстве VSPD.
2.8 Сотрудник обязан сдать все вещественные доказательства на склад департамента.
Примечание: вещественным доказательствами признаются все улики найденные на месте преступления или изъятые у подозреваемого/задержанного/арестованного.
2.9 Сотрудник обязан поддерживать чистоту (не разбрасывать вещи и мусор) на территории департамента. [Строгий выговор]
Примечание: Поддержание чистоты склада Vice City Police Department
VSPD также приравнивается к этому пункту. Любое использование склада не по назначению карается.
Примечание: На склад можно класть лишь вещи которые имеют непосредственную пользу для департамента. Средства государственного образца, улики, вооружение криминальных организаций.
2.10Сотрудник обязан беспрекословно выполнять любой законный приказ начальства своего отдела, высшего руководства VSPD.
2.11 Сотрудник отдела DB имеет право на получение полной информации о задержании от инициатора задержания , если инициатор задержания сотрудник VSPD
2.12 Инициатор задержания обязан предоставить всю информацию о задержании по первому требованию сотрудника DB, если инициатор задержания сотрудник VSPD
2.13 Сотрудник имеет право забрать задержанного у сотрудника VSPD для проведения следственных действий во время задержания
2.14 Сотрудники имеют право носить гражданскую одежду для проведения специальных операций.
Глава 3. Регламент нахождения в строю.
3.1 Общий строй имеет право собирать высшее руководство VSPD, а также сотрудники в должности заместителя начальника отдела и выше.
Примечание: Запрещено мешать проведению строя другого отдела. [Строгий выговор]
3.2 Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию, который собирает строй. [Строгий выговор]
3.3 Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим офицерам в строю, до момента пока к Вам не обратится старший по званию. [Предупреждение/Строгий выговор]
3.4 Запрещено употреблять пищу во время строя. [Предупреждение/Строгий выговор]
3.5 Неприбытие в строй собранным старшим составом [Строгий выговор]
3.6 Запрещено любое неуместное жестикулирование руками в строю [Строгий выговор]
Примечание: махать руками, указывать пальцем и так далее.
Глава 4. Обязанности и полномочия старшего состава
4.1 Каждый член старшего состава обязан знать устав.
4.2 Начальство отделов обязано вести, кадровую и надзорную деятельность в отделе. [Предупреждение/Строгий выговор]
4.3 Старший состав обязан пресекать нарушения от сотрудников. [Предупреждение/Строгий выговор]
4.4 Руководители обязаны знать действующий устав VSPD и законодательную базу.
4.5 Руководящий состав, обязан выдавать взыскания по регламенту. [Строгий выговор]
4.6 Доступ к камерам видео-наблюдения в полицейском департаменте имеют начальство отделов и высшее руководство VSPD.
4.7 Старший состав любого отдела также имеет право выдавать лицензии на оружие любым гражданам в строгом соответствии с действующим законодательством.
Глава 5. Запреты сотрудников VSPD
5.1 Запрещено нарушать законы города как на службе, так и в свободное от работы время.
5.2 Запрещено игнорировать приказы Шефа VSPD, заместителя Шефа VSPD, ассистента шефа VSPD, начальника и заместителя отдела, в котором состоит сотрудник. [Предупреждение/Строгий выговор]
5.3 Запрещено иметь при себе наркотические вещества любо типа. [Увольнение с дальнейшим заключением под стражу]
Исключение: Улика по делу.
5.4 Запрещено принимать наркотические вещества [Увольнение с дальнейшим заключением под стражу]
5.5 Запрещено хранить незаконно приобретенное оружие или наркотики, как на службе, так и в свободное от работы время до момента передачи их на склад.
5.6 Запрещено употреблять алкогольные напитки в рабочее время. [Строгий выговор]
5.7 Запрещено создавать или провоцировать на конфликтные ситуации как сотрудников департамента, так и других сотрудников учреждений, организаций, гражданских лиц. [Предупреждение/Строгий выговор/Увольнение]
5.8 Запрещено отдыхать в рабочее время без ведома начальства или высшего руководства VSPD.
[Предупреждение/Строгий выговор]
5.9 Запрещены неуместные сообщения в рацию [Строгий выговор]
5.10 Запрещено игнорировать рацию VSPD. [Устный выговор/Строгий выговор]
5.11 Запрещено использовать спец. средства, такие как: тазер, наручники и т.п. не по назначению. [Понижение в должности/Строгий выговор]
5.12 Запрещено выпрашивать премии, повышения, принятие экзаменов. [Предупреждение/Строгий выговор/Увольнение]
5.13 Запрещено задавать вопросы о будущих спецоперациях. [Предупреждение/Строгий выговор]
5.14 Запрещено называть по имени/фамилии сотрудников засекреченных отделов при гражданских лицах и сотрудниках других госструктур [Предупреждение/Переаттестация/Строгий выговор]
5.15 Запрещено любое рассекречивание, засекреченных лиц. [Строгий выговор]
5.16 Запрещено передавать информацию о местоположении сотрудников засекреченных отделов и высшего руководства третьим лицам. [Строгий выговор/Увольнение]
Исключение: Лица, имеющие доступ к государственной тайне.
5.17 Запрещено выставлять себя другим уполномоченным лицом. [Строгий выговор/Понижение]
5.18 Запрещено нарушать законодательную базу. [Строгий выговор / Увольнение с дальнейшим заключением под стражу]
Исключение: Сотрудники cпец отдела во время внедрения.
5.19 Запрещено носить дресс-код не своего отдела.
[Предупреждение/Строгий выговор]
5.20 Запрещено причинять любой ущерб департаменту. [Устный выговор/Строгий выговор/Понижение/Увольнение]
5.21 Запрещено иметь просроченные мед.справки.
[Строгий выговор]
5.22 При смене имени либо же фамилии, сотрудник обязан его поменять официально в здании Правительства.
[Строгий выговор]
5.23 Нахождение на территории VSPD вне исполнения своих должностных обязанностей допустимо, за исключением допросных, КПЗ и крыши здания VSPD. [Строгий выговор]
Глава 6. Система дисциплинарных наказаний
6.1 Дисциплина в VSPD обеспечивается посредством реализации следующих видов дисциплинарных мер, перечень которых изложен в пункте 6.2 настоящего регламента.
Сотрудник, выдающий дисциплинарное наказание за нарушение устава, имеет право выдать дисциплинарное наказание на свое усмотрение из регламента.
6.2 Список возможных дисциплинарных наказаний:
Устное предупреждение;
Строгий выговор;
Назначение курса исправительных работ (отработка);
Штраф до 120.000$;
Переаттестация;
Отстранение от службы;
Понижение в звании;
Снятие с должности;
Увольнение;
Увольнение с занесением в черный список Vice City Police Department.
6.2.1 Назначить переаттестацию по профессиональной пригодности может Ассистент Шефа и Начальник отдела сотруднику своего отдела;
Назначить переаттестацию любому сотруднику могут Шеф, Заместители Шефа и Руководство
.
6.2.2 В случае наложения дисциплинарного взыскания в виде переаттестации, сотрудник подлежит временному отстранению от выполнения служебных обязанностей.
В период отстранения от исполнения служебных обязанностей сотрудник не вправе использовать свое служебное положение.
6.2.3 Назначение понижения в звании осуществляется исключительно за серьезные нарушения.
6.3 При получении двух строгих выговоров, снятие таковых возможно только посредством отработки.
6.3.1 При получении трёх строгих выговоров сотрудник подлежит увольнению.
6.4 Порядок снятия дисциплинарных взысканий:
Выговоры можно снять путем оплаты штрафа в размере 50.000$ в казну VSPD либо путем успешного выполнения индивидуального плана исправительных работ.
Примечание: Под индивидуальным планом исправительных работ (отработка) понимается выполнение установленного перечня служебных задач в течение 7 (семи) календарных дней. В случае невыполнения плана в установленный срок, взыскание остается в силе или заменяется на более строгое.
6.4.1 Порядок снятия дисциплинарных взысканий для старшего состава:
Начальники отделов и их заместители могут снять путем оплаты штрафа в размере 100.000$, Ассистенты шефа и Заместители Шефа могут снять путем оплаты штрафа в размере 150.000$
6.5 Если у человека есть строгий выговор, то у него нет возможности повыситься до момента снятия данного взыскания.
Глава 7. Черный список
7.1. Право вносить людей в черный список организации обладают Шеф VSPD, заместители шефа VSPD, Ассистенты шефа VSPD и Начальники отделов.
7.2. Право выносить людей из черного списка организации обладают только Шеф VSPD, Ассистенты шефа VSPD и Начальники отделов.